高盛CEO David Solomon最新发声，正面反击市场上越来越流行的“AI就业末日论”。

在发表于《纽约时报》的署名文章中，Solomon认为，关于AI将引发大规模失业、摧毁就业市场的说法，被严重夸大了。他强调，历史上每一次重大技术革命——无论是电气化、汽车工业，还是个人电脑的普及——最终都没有让就业消失，反而推动了生产力提升、经济扩张以及新的岗位诞生。

在他看来，人工智能也将重复这一历史路径。

AI确实会替代部分重复性工作，但与此同时，也会让大量劳动者转向更高附加值的任务，并催生围绕AI部署、管理、验证、监管的新职业生态。

不过，Solomon并没有完全淡化风险。

他坦言，这场技术变革一定会带来结构性阵痛。根据高盛经济学家的预测，未来十年，AI可能自动化约25%的工作时间，而银行、法律、会计、软件开发、客户服务等白领行业，将成为最先受到冲击的领域。

这意味着，未来企业的人力成本结构、组织方式，甚至长期盈利模型，都可能被重新定义。

但Solomon认为，这并不意味着“没有工作了”，而更像是一场工作内容的重构。

他特别提到，美国经济过去已经多次成功适应重大技术跃迁，这一次也不会例外。

例如，AI浪潮背后正在爆发的基础设施投资，本身就会创造大量新就业机会。以超大规模云计算公司为例，仅今年资本开支预计就高达7000亿美元，而数据中心建设、能源、电力、工程施工等领域，将直接受益。

如果未来AI真的在局部行业造成明显岗位流失，他认为政府与企业需要协同合作，帮助劳动者完成技能转型，而不是简单地陷入恐慌。

值得注意的是，Solomon的观点，与硅谷知名投资人、a16z联合创始人Marc Andreessen此前的表态高度一致。

Andreessen认为，AI并不是“抢走工作”的威胁，反而是全球人口老龄化与劳动力萎缩背景下，最重要的生产力补偿工具。

随着越来越多国家进入低生育、低人口增长阶段，劳动力短缺会成为长期结构性问题。而AI与机器人，恰恰是在这个关键时点出现，用来维持经济增长、填补生产力缺口。

这实际上代表了当前硅谷与华尔街正在共同推动的一种核心叙事：

美股投资网获悉，AI不是经济的破坏者，而是下一轮生产力革命。

当然，市场真正的焦虑，并不在于“有没有工作”，而在于——哪些人会失去原有的位置。

因为相比历史上的工业革命，这一次AI冲击最直接的，并不是蓝领，而是大量传统白领岗位。

而“25%工时自动化”这个数字，也意味着未来几年，企业内部的岗位结构、人力需求、薪资体系，都可能发生深刻变化。

因此，对于资本市场而言，这轮AI浪潮背后，其实存在两条并行主线：

一条是AI基础设施、算力、数据中心、电力等产业链的长期受益逻辑；

另一条，则是白领职业体系被重新定价所带来的长期结构性冲击。

而现在，华尔街和硅谷显然更希望市场先看到前者。