客服微信号 MaxStockWe 客服微信2号 MaxTrades 客服Telegram号 MaxMeigu 邮箱 buy@tradesMax.com 电话 (626)378-3637
尽管眼下距离美国11月CPI的发布日已经过了将近三周的时间，但围绕当时CPI数据是否存在提前泄露的质疑声，却似乎仍未冷却下来。本周披露的一项最新分析就揭示出，12月13日那份备受业内瞩目的美国CPI数据发布的前一分钟里，美国国债期货交易的激增究竟有多么不寻常……
根据曾在美联储任职的经济学家David Wilcox的统计，在12月13日美国11月CPI数据发布前的60秒内，10年期美国国债期货的成交量，至少是此前24次CPI报告发布前一分钟成交量的三倍多，这一统计可以追溯到2020年底。
这些期货合约的价格波动同样极端，达到了最近24份CPI报告发布前相应60秒价格最大波动的逾三倍。
即便是把范围扩大到最近24份CPI报告发布前的15分钟(样本总计达到了360分钟)，10年期美国国债期货的成交量也从未有过如此庞大的先例。
Wilcox在总结他的研究报告时表示，这些交易活动是“非常不同寻常”的。虽然这一调查结果并不能证明12月13日发生了非法交易，但它们佐证了市场由此产生的呼声的合理性：要求监管机构密切调查当天所发生的一切。
美国CPI深陷泄露疑云
让我们把视线切回到12月13日那个备受市场瞩目的夜晚——当天美国劳工统计局公布的11月CPI同比录得上升7.1%，不仅低于预期的7.3%，也创下了2021年12月以来的新低。
然而，当天真正令市场感到意外的，不光光只有数据的优异表现，还有股债市场提前出现的异动。在CPI数据公布前的60秒内，3月到期的10年期国债期货成交量达到13518份合约，提前推低了美债收益率。标普期货在CPI数据公布之前也早早就开始加速上涨。
无论谁投下了这些赌注，最终无疑都在当天取得了丰厚的获利。这一事件也迅速引发了人们的怀疑，即一些市场参与者可能在这些数据公开发布之前，就已经私下里获得了这些数据。
在当天晚些时候，美国总统拜登的新闻秘书卡琳·让-皮埃尔(Karine Jean-Pierre)否认了有关白宫可能有人泄露这些数据的说法，她还将资产价格的跳升描述为“微小的市场波动”。
负责编制和发布这些数据的美国劳工统计局则表示，11月CPI报告的处理与其他敏感经济数据的发布一样，都遵守了严格的保密规定。美国劳工统计局还表示，“没有证据”显示其信息系统遭到入侵。
美国证券交易委员会(SEC)和美国商品期货交易委员会(CFTC)则均拒绝就该事件是否正在被调查置评。
然而，这些官方表态显然难以彻底打消市场的质疑声。据悉，除了劳工统计局的工作人员在报告公布前一周左右开始编制报告外，一小部分政府官员也可以提前获得数据，其中包括白宫经济顾问委员会(CEA)的一些官员。
然后，白宫经济顾问委员会按惯例会将这些数据与白宫、财政部和美联储的关键决策者分享，包括美国财长耶伦和美联储主席鲍威尔。他们还会向美国国家经济委员会主任布莱恩·迪斯和总统拜登通报情况。
资讯来源：美股投资网 TradesMax
事件
1月6日，美国劳工统计局发布：2022年12月非农就业人数新增22.3万人，前值26.3万人；失业率降至3.5%，前值3.7%。
核心观点
2月就业数据的增量信息偏中性，反映出美国劳动力市场的供需结构出现改善，也不乏节日因素提振。1)劳动参与率回升到62.3%，失业率下降到3.5%；同时工资增速环比涨幅放缓至0.3%。除了个别行业，例如采矿业和休闲酒店业，仍在反映紧供给所导致的持续高工资增速之外，劳动力市场整体在需求侧高位缓步降温和匹配效率改善的路径上。如果2023年不出现新一轮毒株疫情冲击，工资增速放缓有助于稳定核心通胀，降低美联储政策进一步超预期的风险。2)如果分不同行业按疫情后趋势外推来看，信息业在12月降温幅度进一步扩大，但不具备代表性，同时接触性服务业仍有较大缺口。3)周四公布的12月24日当周的续请失业金人数与12月31日当周初请失业金人数均明显回落，表明节日因素对临时就业产生提振。
为何美国就业数据仍有韧性？此前报告指出，在劳动力结构性短缺的背景之下，美国雇主与雇员之间的地位发生了一些变化。比如，前段时间马斯克要求推特员工回到公司办公，遭到拒绝，最后马斯克为了防止大量员工离职而妥协。疫后部分雇主极有可能会降低招聘门槛。进而，一些低教育背景或疫前有相对劣势的就业者在近两年有更多机会获得疫前无法获得的相对高薪职位，而对于部分中高收入者而言反复感染反而加大了工作难度。前者拉动了积极数据，后者也不会形成消极数据。
市场表现反映了预期差：联储仍在考虑加息，投资者已有降息预期。
1)本周四，因ADP和JOLTS等劳动力市场数据表现强劲，同时美联储12月FOMC会议纪要偏鹰，相对于经济的下行风险，票委仍普遍表态通胀的上行风险为更重要因素，政策利率需要在2023年维持在限制性水平以上。经济数据和美联储的两方面因素导致美股三大指数均下调超过1%，美元指数走强、美债10年期收益率升至3.72%。而周五的非农就业数据并未大幅超预期，增量信息偏中性，预期打满之后风险落地，美债10年期收益率回落至3.68%，美元指数降至105以下。
2)但今天数据公布后，市场对于2月加息25BP的CME预期概率在69.1%，终端利率维持在5.00%-5.25%的水平，而且仍然预期2023年有可能降息。
我们认为比就业数据更关键的是12月ISM非制造业PMI跌破荣枯线。12月美国ISM制造业PMI为48.4%，11月跌破枯荣线后降幅再度深化，且供应商指数指向供应链的快速修复；12月ISM非制造业PMI大幅降至枯荣线下49.6%，预期55%，前值56.5%。目前，劳动力市场数据指向较乐观的预期，而PMI制造业/非制造业两组数据加重了硬着陆风险，不同经济数据分化是美联储内部意见分歧以及预期差加剧市场波动的主因。但我们认为随着制造业与非制造业PMI相对转弱，企业部门招聘需求大概率会显著下行。
我们维持对于2023年的观点：强美元已在顶部；在通胀筑顶、美联储边际减码和经济减速三重因素之下，宏观场景有利于美债的配置；经济增速/企业盈利在Q1-2的下行压力会致使美股下挫，配置节奏上在年中逐步由美债转向美股。
在我国防疫政策优化之后，海外流动性的配置主线开始逐步转向亚洲主要经济体。除了港股价值凸显、A股预期渐强之外，日韩等经济体会因为我国内需复苏和美拜登政府的“友岸外包”而双面受益。
风险提示：
美国经济与通胀超预期；美联储政策超预期。
资讯来源：美股投资网 TradesMax
核心观点
1、美国就业数据不弱。美国12月新增非农就业22.3万人，为2021年1月以来新低，但仍强于预期，且除政府外的私人部门就业人数走强。美国12月失业率回落并处于历史低位的3.5%，劳动参与率回升0.1个百分点至62.3%。12月非农平均时薪环比增长0.27%，低于预期的0.4%，为近十个月以来最低增速。假设美国12月PCE同比与非农非管理人员时薪同比一致，或在5%左右，根据CPI与PCE的历史相关性推算，即将公布的12月CPI同比或在6.4%左右。
2、市场反应暂时积极。12月就业数据公布后，市场加息预期降温，风险偏好回暖，美股、美债走强，美元指数走弱。据CME FedWatch，12月就业数据公布前后，市场对2023年利率终点的高度预期有所下降。我们理解，市场主要逻辑有二：一方面，新增非农数据进一步减少，且薪资增速超预期下滑，暗示通胀压力进一步改善，继而押注美联储尽早停止加息。另一方面，失业率维持低位、劳动力参与率有所回升，体现出美国经济仍有韧性，缓解了市场的“衰退恐慌”，强化了“软着陆”的希望。
3、警惕通胀和“硬着陆”风险。1)因劳动力供给不足导致的低失业率，仍在酝酿通胀风险。即便美国通胀率处于回落之中，通胀预期也随之改善，但就业市场紧俏仍可能使工资增速保持较高粘性。目前劳动报酬是居民收入的重要来源。进而，工资增长不仅抬升生产成本，也夯实居民消费能力与意愿，“工资-物价”螺旋风险仍高。2)美国经济“软着陆”窗口很窄。一方面，如果就业市场不够软化，美联储可能需要加强紧缩，“制造”更深的经济衰退。我们认为，当美国失业率低于4%时，美联储很难“放心地”停止加息；而当失业率低于5%时，美联储选择“转向”(pivot)、考虑降息的底气可能不足。另一方面，我们倾向于认为，目前市场可能低估了未来就业市场的降温程度。历史数据显示，美国实际GDP同比增速与失业率走势保持显著的相关性。如果就业市场快速降温，居民消费和投资活动或进一步收缩，企业盈利也会受冲击，陷入某种“恶性循环”，使美国经济陷入更为典型的衰退周期。
总之，我们认为“强就业”对美国经济和市场而言弊大于利，因其酝酿了通胀回落不足、货币紧缩不够的风险，最终可能引致更紧的货币政策和更大的经济衰退风险。对市场而言，低估经济衰退的程度、低估美联储紧缩的力度，两大“预期差”的风险仍然存在。未来一段时间，美股仍可能震荡调整，美债利率和美元指数均存在反弹风险。
风险提示：新的供给冲击出现使通胀恶化，美联储政策变化超预期，美国经济衰退超预期等。
美国12月就业数据不弱，虽然新增非农创近两年最低，但失业率回落至3.5%的历史低位。不过，市场似乎更加关注薪资增速回落，继而押注美联储尽早停止加息。同时，由于失业率维持低位、劳动力参与率有所回升，美国经济看起来仍有韧性，缓解了市场的“衰退恐慌”。但我们认为，“强就业”对美国经济和市场而言弊大于利，因其酝酿了通胀回落不足、货币紧缩不够的风险，最终可能引致更紧的货币政策和更大的经济衰退风险。
01 美国就业数据不弱
美国12月新增非农就业为2021年1月以来新低，但仍强于预期，且除政府外的私人部门就业人数走强。美国时间2023年1月6日公布的就业数据显示，美国2022年12月新增非农就业22.3万人，略高于预期的20.2万人，但是创下2021年1月以来最低水平，前值由26.3万人下修为25.6万人。结构上，12月商品生产(4万，前值2.7万)和服务生产(18万，前值17.5万)就业人数实际上均高于前值，政府部门(0.3万，前值5.4万)就业缩水是主要拖累。
美国12月失业率回落并处于历史低位；劳动参与率回升。美国12月U3失业率由前值3.7%回落至3.5%，持平于新冠疫情以来最低水平；U6失业率由6.7%下降至6.5%，创下历史新低。12月劳动参与率回升0.1个百分点至62.3%，对应新增劳动力43.9万人，使得劳动力总人口达到1.65亿人，创下历史新高。
美国12月工资增速明显回落，工资-物价螺旋压力有望边际缓和。美国12月非农平均时薪为32.82美元，环比增长0.27%，低于预期的0.4%，为近十个月以来最低增速；同比增长4.6%，低于前值的4.8%和预期值5.0%，为2021年9月以来最低。同时，非农非管理人员平均时薪同比为5.0%，创2021年7月以来新低，与非农平均时薪同比增速的差距缩窄。对比来看，美国11月PCE物价同比为5.5%，与非农非管理人员时薪增速接近。假设美国12月PCE同比与非农非管理人员时薪同比一致，或在5%左右，根据CPI与PCE的历史相关性推算，即将公布的12月CPI同比或在6.4%左右。
02 市场反应暂时积极
12月就业数据公布后，市场加息预期降温，风险偏好回暖，美股、美债走强，美元指数走弱。据CME FedWatch，12月就业数据公布前后，市场对2023年利率终点的高度预期有所下降：截至2023年6月会议的政策利率加权平均预期值由4.94%下降至4.87%，届时政策利率至少达到5%的概率由62%下降至48%。2023年1月6日，2年期和1年期美债收益率分别下降21BP和 7BP，二者利差倒挂幅度加深至47BP，体现出市场对美联储加息的可持续性质疑加大。1月6日，就业数据公布后，美股三大指数由跌转涨，均收涨超2%；10年美债收益率整日大跌16BP至3.55%，创12月16日以来最低；美元指数整日跌1.2%至103.9，创12月14日以来新低。
我们理解，市场对就业数据的反应较为积极，主要逻辑有二：一方面，新增非农数据进一步减少，且薪资增速超预期下滑，暗示通胀压力进一步改善，继而押注美联储尽早停止加息。从CME市场预期可见，目前市场认为本轮终端利率超过5%的概率不足50%，而美联储12月会议点阵图显示，超过半数委员认为2023年政策利率应至少达到5%。另一方面，失业率维持低位、劳动力参与率有所回升，体现出美国经济仍有韧性，缓解了市场的“衰退恐慌”，强化了“软着陆”的希望。
03 警惕通胀和“硬着陆”风险
然而，我们认为以上想法可能过于乐观：
首先，因劳动力供给不足导致的低失业率，仍在酝酿通胀风险。如我们前期报告《“强非农”数据背后的风险》指出的，美国就业市场紧俏的核心原因是劳动力供给不足。截至2022年12月，美国劳动力人数较2015-19年趋势增长水平少了453万人，截至11月的非农职位空缺数较2020年2月多出345万个，而失业总人数为572.2万人、基本持平于2020年2月疫情前水平。这说明，更少的劳动力参与程度，使就业市场维持“卖方市场”，雇员拥有相对更高的议价权，使工资增速维持较快上升。因此，即便美国通胀率处于回落之中，通胀预期也随之改善，但就业市场紧俏仍可能使工资增速保持较高粘性。关注到，截至2022年11月，美国居民总收入中来自“雇员报酬”的比重已升至62.4%，创2010年以来最高水平。这说明，目前劳动报酬是居民收入的重要来源。进而，工资增长不仅抬升生产成本，也夯实居民消费能力与意愿，“工资-物价”螺旋风险仍高。
其次，美国经济“软着陆”窗口很窄。一方面，如果就业市场不够软化，美联储可能需要加强紧缩，“制造”更深的经济衰退。我们认为，当美国失业率低于4%时，美联储很难“放心地”停止加息；而当失业率低于5%时，美联储选择“转向”(pivot)、考虑降息的底气可能不足。
另一方面，我们倾向于认为，目前市场可能低估了未来就业市场的降温程度。历史数据显示，美国实际GDP同比增速与失业率走势保持显著的相关性。1984年以来的数据显示，当GDP季度同比萎缩时，失业率至少达5.4%。我们认为，即便供给因素暂时压低了失业率，但失业率与经济增长之间辩证统一的关系仍然存在。随着美国总需求继续降温，一方面企业用工需求将进一步收缩，另一方面劳动力供给可能“被迫”增加，但新进入者未必能轻松找到工作，继而失业率可能明显抬升。如果就业市场快速降温，居民消费和投资活动或进一步收缩，企业盈利也会受冲击，陷入某种“恶性循环”，使美国经济陷入更为典型的衰退周期。
总之，我们认为“强就业”对美国经济和市场而言弊大于利，因其酝酿了通胀回落不足、货币紧缩不够的风险，最终可能引致更紧的货币政策和更大的经济衰退风险。对市场而言，低估经济衰退的程度、低估美联储紧缩的力度，两大“预期差”的风险仍然存在。未来一段时间，美股仍可能震荡调整，美债利率和美元指数均存在反弹风险。
资讯来源：美股投资网 TradesMax
高通公司(Qualcomm Inc. )周四表示，该芯片制造商已与卫星通讯公司铱卫星(Iridium)合作，在运行谷歌安卓操作系统的高端智能手机上提供基于卫星的短信服务。
两家公司表示，原理上这项功能与苹果的“紧急救助SOS”类似，但能够允许用户向任何人发送消息。几个月前，苹果公司也推出了类似的功能，允许iPhone 14在美国和加拿大等国家通过卫星发送紧急信息。
这项基于卫星的双向消息传递解决方案被称为“Snapdragon Satellite”。高通表示，骁龙8 Gen 2移动平台将内置对使用卫星连接的消息传递支持，使用该技术的智能手机将于2023年下半年随着一系列新机型一同上市。
据悉，Snapdragon Satellite将使用Iridium卫星星座，该星座使用L波段频谱，Iridium称其比其他网络使用的频率“更能适应天气”。不过，采用该功能的安卓智能手机仍需要清晰的天空视野才能正常工作，并且可在稳定连接的情况下在10秒内发送消息。
根据高通的说法，Snapdragon Satellite功能将首先用于紧急消息，类似于苹果通过与Globalstar合作提供的卫星紧急求救功能。但与此同时，该公司还提到，在偏远、农村和离岸地点的SMS短信和连接也是该功能可能使用的情况，这表明它在未来可能不仅限于在紧急情况下使用。
此外，虽然Snapdragon Satellite将首先在智能手机中推出，但高通补充说，它也可以在笔记本电脑、汽车和平板电脑等其他设备上使用，但其没有说明是否需要配备任何特殊设备。
资讯来源：美股投资网 TradesMax
这一数据或让美联储更可能在2月和3月的会议上分别加息25个基点，而非50个基点。
美国劳动力市场继续保持强劲，但工资增速有所降温，为美联储放缓加息提供了空间。
美国劳工部周五发布的数据显示，去年12月美国非农就业人数新增22.3万，低于下修后的前值25.6万；失业率降至3.5%，修正后的前值为3.6%。此前接受道琼调查的经济学家预计，12月新增非农20万，失业率为3.7%。
2022年全年美国累计增加450万个非农就业岗位，为1940年有记录以来第二好的就业年份，仅次于2021年。当时劳动力市场从新冠疫情引发的停工中反弹，全年增加了670万个工作岗位。
工资增长继续降温，这意味着通胀压力可能正在减弱。12月平均时薪环比增长0.3%，低于前值和预期的0.4%；同比上涨 4.6%，低于修正后的前值4.8%，也远低于3月时的峰值，预期值为5%。
“并不是说美联储想要减少工作岗位，他们想要的是降低工资增速，因为他们对持续的通货膨胀感到担忧，”前美联储理事、现任芝加哥大学布斯商学院经济学教授克罗兹纳(Randall Kroszner)在接受彭博采访时表示。
他说，这一数据或让他们更有可能在2月和3月的会议上分别加息25个基点，而非50个基点。
从具体行业来看，休闲和酒店业增加了6.7万个工作岗位，医疗保健增加了5.5万个，建筑和社会援助则分别增加了2.8万个和2万个。
劳动参与率，即经济活动人口(包括就业者和失业者)占劳动年龄人口的比例，从11月时的62.2%小幅上升至62.3%，但仍远低于疫情前的水平，这可能是造成劳动力市场供不应求的一个因素，目前每个求职者应对1.7个职位空缺。
尽管劳动力市场依然保持强劲，但某些行业已经体现出了降温迹象。科技公司在2022年裁员人数超过了新冠疫情高峰期。Salesforce将裁员10%，亚马逊公司也将裁员1.8万人，约占其员工总数的1.2%。Facebook母公司Meta Platforms和Snap等其他公司最近也纷纷削减员工人数。
此外，对利率敏感的房地产和金融行业的公司，包括房产交易中介、摩根士丹利和高盛集团，也已采取裁员行动。
由于经济受到全球增长放缓以及美联储收紧货币政策带来的冲击，今年对劳动力市场而言可能更具挑战性。华尔街日报近期实施的一项调查也发现，三分之二的经济学家认为衰退即将来临。他们还预计到今年年底，失业率将升至4.7%。
为了遏制40年来的最高通胀水平，美联储从去年3月开始以1980年代初以来的最快速度收紧货币政策，累计加息425个基点，将联邦基金利率上调至4.25%-4.5%目标区间，为2007年12月以来的最高水平。
在12月的政策会议上，美联储官员表示将致力于抗击通货膨胀，并预计将继续加息直至取得更多进展。
目前市场普遍预计，美联储将在2月1日结束的会议上将利率再提高25个基点。最新芝加哥商品交易所(CME)美联储观察数据显示，交易员认为美联储2月加息25个基点的概率为74.3%，加息50个基点的概率为25.7%。
资讯来源：美股投资网 TradesMax
今天（周五）美股周五收高，三大股指本周均录得大涨。美国12月非农就业人数超出预期，失业率降至3.5%。平均时薪环比增长0.3%，令投资者押注通胀继续降温。
重要
非农报告出炉
美股盘前八点半本周重磅数据非农报告公布，报告显示：
美国12月非农就业人口新增22.3万人，高于预期的20.2万人。
但是这里值得注意的是就业人数的激增再次完全是兼职工人和很多人身兼数职的结果。
12月份，全美全职工人13229.9万人，环比减少1000人；与此同时，兼职工人数量激增67.9万人，从2611.5万人增加到2679.4万人。最后，雪上加霜的是，身兼数职的工人的数量激增了37万人。这意味着，如果按照实际获得新工作的人来进行计算，12月的非农新增就业应该是负数。
过去十个月里，美国全职工作的总人数减少了28.8万人，兼职工作人数则增加了88.6万人。
失业率意外下降至3.5%，低于预期和前值3.7%，为去年9月以来最低水平。
12月工资通胀显著降温，平均每小时工资环比仅增长0.3%，低于市场预期0.4%，前值修正值为0.4%；同比增长4.6%，同样低于市场预期的5%，11月份修正值为4.8%，为2021年8月以来最低。
我相信绝大多数人看到新增就业超预期以及失业率的意外下降，脑海里肯定是想今天的走势要完蛋了，估计今天是一个黑色星期五，美联储也会释放狠加息的信号！
但是市场的剧本谁能猜透呢？机构死咬着工资增幅低于预期这一点，硬是把一份偏向利空的非农报告解读为利好，美股也凭借这个来了一个大涨走势。不过我们需要知道的是在12月加息后的记者会上，薪资正是美联储主席鲍威尔强调的2023年抗通胀关键问题。
截至收盘，道指上涨700.53点，收于33,630.61点，涨幅2.13%。标普500指数收盘上涨86.98点，至3,895.08点，涨幅2.28%。纳指上涨2.6%，收于10,569.29点，收于264.05点。
这几家公司申请破产重组
美国家居用品零售商Bed Bath & Beyond(BBBY)表示,可能在数周内申请破产重组债务。我们美股投资网早在一个月前公众号就警告过，
文章回顾：这家美国连锁大公司可能要倒！远离
该公司在早前关键的假日季节销售额未达预期。我们分析认为，BBBY申请破产在即的原因除了销售不佳外，更涉及无力与大型网上零售商竞争的困局。
BBBY较早时发出公告，披露集团资金不足，亏损持续扩大，负债亦高，正考虑几种选项，包括出售资产、股本集资，不排除申请破产重组。该公司表示，截至去年11月底的第三季的销售额预计将下降近三分一，亏损预计将扩大近四成至3.858亿美元。
此外，BBBY正在考虑不为2月1日到期的约15亿美元债务支付利息，这是濒临破产的公司保存现金的典型举措。分析师认为，申请破产保护不一定发生，该公司很可能与债权人融资，破产目前只进入初步研究阶段，预料讨论将持续至2月。
坏消息接踵而至！
今天盘中，我们扫描的美国最大派对用品公司 Party City (PRTY)正准备在数周内申请破产，因现金减少且通胀抑制销售。
美国四十年来最高的通胀水平正不断打压消费者购买热情，高通胀率推高了所有生活必需品的价格，更不用说那些非必需消费品。
另外，根据盯盘软件【美股大数据 StockWe】的追踪机构订单，我们发现，上周机构交易员在押注另外一个公司科技公司将要跌80%，有可能出现破产，如果你还持有它的股票，就必须逃离！！
我们已经买入了看跌期权去做空它，具体是哪个公司，请查阅我们的Vip社群
美国劳工统计局公布的最新数据显示，2022年12月新增非农就业人口22.3万，高于预期值20万，前值被下修为25.6万。
2022年，全美合共增加450万个就业岗位，创有史以来的第二高，仅次于2021年同期的620万。去年平均每月新增就业人口37.5万，而在疫情前的2019年，月均值为16.4万，意味着当前美国的就业增长依旧处于历史高位。
数据还显示，12月美国失业率回落0.2个百分点至3.5%，低于预期值和前值3.7%。员工平均时薪环比上涨0.3%，前值为0.6%，时薪同比涨幅为4.6%。
上述报告为新年的第一份关键经济数据，由于时薪增速放缓，美股盘前上涨。截至我们发稿时，道指期货大涨370点，涨幅逾1.1%，标普500指数期货以及纳指期货均涨超1.1%。十年期美债收益率攀升至3.755%。
分行业来看，上月，休闲和酒店行业贡献最大就业增长，新增岗位6.7万个，该行业去年平均每月新增就业人口7.9万，远不及2021年的平均月度增幅19.6万；医疗保健行业上月新增岗位5.5万个，制造业12月增聘人手2.8万；专业和商业服务、信息行业的就业人口则变动不大。
经济数据与裁员现实不一致
就业市场分析机构Lightcast高级经济学家塔斯卡（Bledi Taska）对我们表示：“最新数据继续描绘出强劲的劳动力市场，一些行业确实将出现更多裁员，不过，当前每个工人对应1.7个职位空缺，人才紧张以及大量岗位空缺令员工在就业市场上占据主导位置。”
该机构表示，尚未见到货币政策对就业市场的影响，且就业报告与最近涌现的裁员及衰退担忧并不相符。“许多企业的C级高管近期表达了对经济放缓以及用人前景的担忧，这与经济数据所反映的现实并不一致，企业管理层可能正在居安思危，风险还没有到个人层面。”Lightcast高级经济学家赫特里克（Ron Hetrick）表示。
4日，科技巨头亚马逊以及软件公司Salesforce双双宣布“新年第一裁”，前者拟裁减逾18000人，后者的成本削减计划涉及近8000名员工。Lightcast对我们解释称，备受瞩目的科技企业裁员并未溢出至更广泛的就业市场，最新非农报告显示，专业和商业服务以及信息行业，这两大包含科技岗位的行业，在12月没未出现明显的就业负增长。
不过，随着越来越多的科技和金融企业启动收缩计划，劳动力市场可能开始失去动力，未来一年形势或将逆转。
经济学家：月度就业增幅需降至10万以下
过去数月，劳动力市场的坚挺令经济学家感到惊讶。他们认为，在美联储看来，就业环境依旧火热，足以让该央行继续收紧货币政策，以对抗居高不下的通胀。
4日美联储披露的12月议息纪要显示，就业市场紧张正在加剧工资和物价的上行压力，联储官员担心，工资增长可能最终会阻止通胀回落至2%目标。据美联储的最新经济预测，至2023年四季度，失业率将升至4.6％。
穆迪分析首席经济学家赞迪（Mark Zandi）表示，“就业市场正在稳步放缓，但可以肯定的是，放缓程度还不足够。我认为，为达成失业率上升、薪资水平下降的目标，美联储希望看到就业人口增幅在10万以下，甚至接近于零水平。”他预期，月度就业增幅将于今年春季降至10万，春夏时节将有几个月出现零增长。
美国银行首席美国经济学家加彭（Michael Gapen）也表示，“为令失业率走高，月度就业增长需要降至7～10万以下。”他预计，月度就业数据可能会在今年上半年转为负值，并维持一段时间，预期美国楼市降温将波及整体经济，建筑业可能率先出现大量岗位流失。就美联储加息前景，他预计该央行将在2月会议上上调利率50个基点，3月会议上再加息25个基点。
摩根大通预期，今年一季度平均每月将新增就业6万，三季度时就业人口将出现负增长，2024年二季度，将有超过100万人失业，届时美国经济将陷入温和衰退。
多位联储官员力挺鹰派立场
美联储于2022年加息七次合共425个基点，联邦基金利率由2022年3月时的零水平上调至12月时的4.25%～4.5%。截至我们发稿时，芝商所利率观察工具（FedWatch Tool）显示，美联储于下一次会议，即2月1日宣布加息25个基点的概率为69.1%，押注加息50个基点的概率为30.9%。
5日，多位联储官员发声力挺鹰派立场。堪萨斯城联储主席乔治（Esther George）称，美联储应将利率上调至5%以上，并至少维持至2024年，直至有实质性迹象表明价格正在企稳。
有“大鹰派”之称的圣路易斯联储主席布拉德（James Bullard）同日强调，“短期利率尚未高到足以放缓经济、抑制通胀的地步，不过今年应该会达到上述水平。综合各项因素来看，2023年更有可能通缩。”
摩根大通近日警告称，美联储抗击通胀的努力正在逐渐渗透到就业市场，并可能在今年年底前引发衰退。
这家华尔街银行的首席美国经济学家Michael Feroli预计，为确保物价继续上涨预期不会在美国企业和消费者中扎根，美联储可能准备遏制经济增长、破坏需求。
Feroli接受采访时表示，“我不认为今年会是非常愉快的一年”。
由于美联储在金融环境中实施收紧措施的滞后效应，以及他们发出的进一步加息信号，摩根大通预计，美国经济将在今年年底前陷入衰退。
去年，美国通胀率一度飙升至9.1%的高位，为抑制通胀，美联储主席鲍威尔七度加息，其中连续四次加息75个基点，最终将联邦基金利率上调至4.25%-4.5%的水平。
在此过程中，风险资产暴跌，标准普尔500指数下跌近20%，为2008年全球金融危机以来的最差表现，而加密货币和代币同样出现严重下滑。
在此等情形下，投资者希望看到美联储的态度转变，从给经济“踩刹车”转向通过降息来“踩油门”。
经济过热
Feroli 指出，“我们的工业生产、房屋建设仍处于周期高点附近，所以我们还没有看到抵押贷款利率上升和美元走强所带来的影响。”
“劳动力市场也没有出现令人信服的降温迹象，工资增长仍然相当强劲。”
Feroli预计，美国消费者价格的涨幅可能要到明年上半年才会回到美联储设定的2%的目标水平。
他解释道，由于通胀问题的严重性、以及通胀预期失控的风险依旧存在，美联储或许意识到过度紧缩的风险是他们不得不承受的。
Feroli 认为，未来还会有更多的加息，不仅加息会到来，而且美联储可能会在一整年的时间里将利率维持在较高水平。
一个由通货膨胀螺旋式上升，导致工资需求上升，进而导致物价上涨的恶性循环，是美联储主席鲍威尔主要担心的点。Feroli称，为了打破这种恶性循环，鲍威尔可能需要继续给过热的美国经济泼冷水。
资讯来源：美股投资网 TradesMax
近日，有多位网友向《美股投资网》分析师爆料称，其购买的新冠印度仿制药Primovir经检测为假药，药片不含主要抗病毒成分奈玛特韦。目前，相关药品的购买价格从每盒一千余元至4500元不等。
绿盒仿制药Primovir包装盒(受访者供图)
对此，涉事印度药企Astrica相关负责人向《美股投资网》分析师证实，此事系代工厂太贪婪，生产了不含奈玛特韦原料药的无效Primovir药品。
▍多个药品样本经检测为假药
陈先生向《美股投资网》分析师表示，他自行购买和多位网友委托其送检的绿盒印度仿制药Primovir中，合计10个奈玛特韦片样本经过第三方实验室检测，成分均不含奈玛特韦。部分检测出含有奥司他韦成分，也有部分检出含有利托那韦。
据了解，该药品是新冠口服抗病毒药奈玛特韦/利托那韦(Paxlovid)的一种印度仿制药，由奈玛特韦片和利托那韦片组成。
其中，奈玛特韦是一种新开发的抗病毒药物，其产能受瓶颈限制。而利托那韦和奥司他韦早已在临床使用。《美股投资网》分析师通过阿里1688平台搜索发现，利托那韦和奥司他韦的原料药易于获取。
检测结果(受访者供图)
陈先生称，他的绿盒仿制药是向印度药房直接购买，由印度直邮国内的。而网友委托他送检的绿盒仿制药，购入渠道则不尽相同，有从香港药房购买直邮内地的，也有从国内代购者获得的。
华大集团首席执行官、华大基因副董事长尹烨近日在其个人微信公众号上表示，绿盒仿制药出现假冒。他称，有朋友购买新冠仿制药后，在华大质谱平台进行检测，但在奈玛特韦片中，未检出奈玛特韦，经验证后发现该成分实际为奥司他韦。
尹烨指出，奥司他韦又称为达菲，是一种抗流感药物，“用治疗流感的药物，偷换了抑制新冠病毒的药物，以狸猫换太子的方式来谋财害命”。
尹烨昨晚在其个人微博上表示，“截至1月4日18:00，已检测样本67份，但其中只有两个备注蓝盒的样本检出了有效成分Nirmatrelvir(奈玛特韦)，绿盒的基本没检出，请已买绿盒需要用药的朋友们慎重。”
科普博主“凯喜博士”也多次对绿盒仿制药进行了检测，在其累计检测的50个奈玛特韦片样本中，只有6个样本含奈玛特韦成分，其余44个样本均不含奈玛特韦，其中42个样本以奥司他韦取代，2个样本以利托那韦取代。
▍涉事药企把责任推脱到代工制药厂
绿盒仿制药Primovir包装所示药企为Astrica，公司相关负责人回应《美股投资网》分析师称，“我们最初销售Primovir时，原料药(API)的需求量没有那么大。后来随着需求增长，代工厂生产了不含奈玛特韦原料药的Primovir，因此新的Primovir是无效的。我们也从Primovir(包装盒上)删除了我们的名字和号码。”
他向《美股投资网》分析师补充道，“该代工厂很贪婪，不在乎人命。”
分析师了解到，Astrica公司是绿盒仿制药Primovir的最初销售企业，药品由代工厂生产。目前，不含奈玛特韦原料药的Primovir并不通过Astrica销售，分析师在Astrica官网没有找到该药品。
此外，有外媒援引加尔各答当地药商拉奥的话称，新冠仿制药在印度当地同样一药难求，价格每日上涨，近期已经翻了几番，有大量假药正在从非法途径流入印度。
▍律师：若明知造假代购者或触犯刑法
上海骥路律师事务所律师、中国毒理学会毒理学家张旭晟向《美股投资网》分析师介绍，通过私人渠道或者非正规进口药品审批程序进入我国的药品问题，早年通过“我不是药神”事件而被广为人知。
“之前的焦点在于如何解决药品的可及性问题，即在符合药品安全性和有效性的前提下，保障部分人群的用药需求。此次印度仿制药有效成分缺失，则属于药品有效性和安全性的讨论范畴，对人体的健康风险存在较大的不确定性。这也是药品作为特殊商品，其本身容易被普通人群所忽视的关键”。
有代购绿盒仿制药的商家向《美股投资网》分析师表示，自己在向印度药房下单时，并不知道该药可能为假药。
张旭晟认为，对于代购者不知药品造假的表述，并不能豁免代购者没有药品经营资质从事药品进口的违法本质。虽然代购药品的行为不一定触犯刑事犯罪，但是仍处于违反药品管理的行政处罚事项。
也有购买了绿盒仿制药并进行了检测的网友，向《美股投资网》分析师表示，他向代购者提供了所购绿盒仿制药不含有效成分的检测结果后，该代购者仍在销售绿盒仿制药。
张旭晟向《美股投资网》分析师指出，对于明知造假仍进行代购销售的行为，若使用者发生了用药后健康受损的，则代购者可能触犯《刑法》中生产、销售劣药罪。
张旭晟表示，对于向代购者购买了涉事印度仿制药的使用者，可以基于双方的交易目的无法实现，主张退货退款。
资讯来源：美股投资网 TradesMax
“今天继续！换了一些Brk/B(伯克希尔B股)到苹果，美股的腾讯也基本上全部换到苹果了，港股的还没动。”1月4日，知名投资人段永平在社交平台上说。同时他表示，希望苹果这个价位或以下能够持续一年或以上，这样苹果的回购就会更有效率。
据了解，段永平在去年曾7次“抄底”腾讯，近期腾讯无论是港股还是美股ADR的价格都出现了大幅反弹，苹果却陷入了“跌跌不休”的态势，这也成为段永平本次调仓的重要原因。
在去年10月的时候，段永平曾表示看不透腾讯：“我对苹果确实完全不操心，掉多少都不往心里去。腾讯总是觉得懂得不透(未来现金流)，下不了重手。”
不过在消费电子寒冬之下，苹果的iPhone14系列出货量并未达到预期，同时欧洲也在推出相关法案，意图拆掉“苹果税”的围墙。在这种背景下，苹果的股价是否能“触底反弹”？段永平是否会“抄了个深不见底”？
段永平去年七次抄底腾讯
据统计，在2022年2月、3月、4月、8月以及10月，段永平曾7次“抄底”腾讯，其中去年10月份买入了三次。
最开始是在去年2月底，段永平在社交平台上发帖称：“(腾讯)低过我上次买的价钱了，那明天再买点。”那时港股腾讯的价格还在400多港元一股，美股腾讯ADR的价格则在50美元一股以上。
后来在4月份，段永平又表示，他以42.71美元/股买入了腾讯控股ADR.8月份，段永平称以37.37美元的价格再买入10万股，并表示如果股价跌至30美元以下，会再多买一些。
不过从段永平抄底腾讯以来，腾讯ADR的价格就持续保持下行态势，在美东时间2022年10月24日跌入该月最低点24.75美元/股，和段永平该年2月加仓的时候相比价格已经“腰斩”。而就在10月份，段永平开启了“连续抄底”模式，一个月时间三次买入腾讯。
也正是在10月下旬，美股腾讯ADR开始“触底反弹”，从美东时间2022年10月24日最低24.75美元/股涨到2023年1月3日收盘的44.58美元/股，涨幅超80%。
虽然段永平并没有每次都披露他加仓的价格和份额，但从腾讯美股ADR价格大幅反弹的情况来看，去年4月之后他对腾讯的抄底都获得了成功。从腾讯身上实现了“回血”，或许也是段永平调仓“抄底”苹果的原因之一。
苹果出现减产传闻
股价创一年半新低
近期，美股“科技神话”破灭，以苹果为代表的美国科技公司股价持续下跌。
美东时间1月3日，苹果股价当日跌幅达3.74%，收盘报125.07美元/股，苹果市值为1.99万亿美元，跌破了2万亿美元大关，股价创下一年半以来的新低。
从美东时间2022年8月最高的176.15美元/股，到2023年1月3日收盘的125.07美元/股，苹果股价在不到半年时间就跌去了将近30%。
而苹果的大跌，或许也跟iPhone14系列销量不及预期有关。TrendForce(集邦咨询)近期报告称，下调2022年苹果iPhone14系列出货量至7810万部，预计2023年第一季度苹果iPhone全系列出货量将降至4700万部，对比去年同期衰退22%。
中国人民大学国际货币研究所研究员、独立国际策略研究员陈佳接受分析师采访时表示，在中国等地区的市场，苹果iPhone14、14Plus、14Pro以及14ProMax等机型的销售情况均不理想，尤其是14以及14Plus的销售远远不及预期。
除此之外，苹果还陷入了“减产风波”。据《中国基金报》援引外媒消息，从本季度开始，苹果通知要减少几乎所有生产线的订单，原因之一是需求不强，而国内整体供应链也还在调整适应之中。据了解，苹果通知国内供应商减产的产品包括AirPods、AppleWatch和MacBook组件。
陈佳向分析师表示，从多年跟踪的数据反馈来看，苹果供应链问题非常复杂，每一次表面上的砍单行为背后都既有全球供应链产业链的重构问题，亦有苹果链自身的供应链特性问题，还有苹果链主导的技术进步方向抉择的问题，很难一概而论。
不过需求下滑或是苹果砍单的重要原因，这一点从苹果的盈利数据上也能看出。数据分析平台VisibleAlpha的数据显示，在去年第四季度，苹果的净利润将下降8%以上，这是14个季度以来的首次下滑。
据Counterpoint数据，2022年第三季度，全球智能手机市场营收年同比下降3%，略高于1000亿美元，整个手机市场的出货量三季度同比下降12%。从手机出货量的下滑，足以看出“全球消费电子寒冬”仍在持续。手机行业的冷意也在逐渐蔓延到耳机、手表等设备上。
欧洲想打破“苹果税”围墙，苹果或妥协
除了终端设备的需求下滑之外，苹果在欧洲还面临着丢掉“苹果税”的危机。所谓苹果税，指的是在2017年6月之后，用户在苹果应用商店下载应用和在应用里面进行购买操作，苹果都会收取30%的分成。
去年，接手了推特的马斯克也曾在社交媒体上炮轰“苹果税”，并发了一张图片，左边是交30%的苹果税，右边是“向苹果开战”，写着“ELON(埃隆，既埃隆马斯克)”的汽车毫不犹豫选择右转。但后续马斯克却跟库克“握手言和”，意味着这场争论的结束。
不过，马斯克没能打下的苹果税，或许要被欧盟打下了。
据2022年12月《中国经济周刊》援引彭博社报道，近日，苹果公司正准备允许其他应用商店在iPhone和iPad上运行。这是其全面改革的一部分，旨在遵守在2024年即将到来的欧盟新规的要求。
上述外媒报道称，苹果的软件工程和服务部门的员工正在大力推动该平台上关键元素的开放。作为改革的一部分，客户可以在不使用AppStore的情况下将第三方软件下载到iPhone和iPad上，这意味着开发人员无需支付苹果15%至30%的抽成。
据欧盟去年11月正式生效的《数字市场法案》，欧盟将强制性要求估值为800亿美元及以上且在欧盟范围内每月有4500万及以上活跃用户的科技公司必须允许用户安装第三方应用程序，并且外部开发人员可以平等地访问应用程序和服务的核心功能。违反规定者最高可被处以公司全球年销售额10%的罚款。
而对苹果来说，欧洲市场至关重要。在2022财年，欧洲市场为苹果贡献了约950亿美元的收入，是苹果仅次于美国的第二大市场。在欧盟的强制要求下，苹果此前已经对“把手机更换为TypeC接口”进行了妥协，此次或许也会对“苹果税”相关问题进行妥协。
整体来看，苹果目前仍受消费电子寒冬的影响，在欧洲地区也持续受到相关政策的不利影响，无论是更换TypeC接口还是允许其他应用商店在iPhone和iPad上运行，都将影响苹果未来在欧洲地区的利润。对苹果来说，或许这场“寒冬”才刚刚开始。
资讯来源：美股投资网 TradesMax
微信分析师 微信公众号
