许多人在职场摸爬滚打很多年并不顺利，薪酬一直上不去，职场鸡汤喝了不少，也掌握了不少职场技能，工作经验也颇为丰富，但就是得不到领导的赏识，每次升职加薪都没份，其实最根本原因之一是没有强大的思考力，思考力是职场人的核心竞争力之一，它决定职场人的沟通表达是否清晰有力、决定工作做事方式是否高效富有成果和是否快速高效地学习等，因此年薪10万和50万的职场人思考力是有很大区别的，下面列举三方面说明此问题。

区别1：是否拥有强大的结构思考力，即金字塔思维模式

工作场景之会议通知

年薪5w的职场人思考力表现：

“董事长您好，刘经理来电话说系统出现突发情况，4点钟他无法参加会议，张总说他晚一点开也行，但最好是11点前开，可以明天的会议室被订完了，星期五上午可以，王总说明天很晚才能外地出差回来，所以我建议把会议时间改在这周5比较合适，您看行吗？”

董事长听了一头雾水。

年薪50w的职场人思考力表现：

“董事长您好，我们可以把今天下午4点会议改在这周5上午10点开吗?因为王总、刘经理、张总他们到时都可以来参加，并且这周5会议室还能预定到。”

董事长会说好，然后会问下参会人的情况。

工作场景之年终总结汇报

年薪5w的职场人思考力表现：

整理n多页PPT，PPT效果做得不错，信息量很大，整个汇报娓娓道来，表达也清晰，各种结论和数据都有，但是领导听了后就是不知道整个汇报最终的结论是什么，明年要重点投入和实施什么。我在工作中曾有过这样的经历，当时汇报过程中不断被领导打断被问各种问题，最终的结论和问题是通过领导问话中得出的，搞得一脸懵逼，真想现场找个地洞钻进去。

年薪50w的职场人思考力表现：

整理出简要的十几页PPT，简明扼要说明结论和各种论据和数据，并简单列明各种解决措施和资源需求等等，领导一听就明白收获了什么，存在什么问题，需要投入什么去解决等等。我曾经听过公司领导的汇报，整个ppt文字很少，都是配图和结论、措施这些，清晰明了，整个汇报都是靠讲，公司高层现场表扬了他，特别让人佩服。

大家应该感受到这两种表达和汇报结果是完全不一样的，正是因为年薪50w的职场人拥有强大的结构思考力，即是金字塔的思维模式，他们在职场沟通表达非常有条理清晰有力，沟通效率高，且达成的效果也很好，那么什么叫结构思考力，即是思考任何事情都是结构的，通过结论先行，自上而下，归类分组和逻辑递进进行思考。

由于篇幅关系就不详细阐述结构思考力了，大家可以网上搜关于结构思考力的书籍或资料进行深入学习，相信大家一定会有很大的收获。

区别2：是否拥有高效自我管理的思考力

工作场景之日常工作效率

年薪5w的职场人思考力表现：

每天不分事情的重要或紧急程度忙得天昏地暗，但领导问你某个重要或紧急的工作事项的进展时，却发现进度滞后或还没开始跟进，搞得上级急得不行，不得不紧急协调资源或亲自帮忙协助，最后搞得上级每次安排工作都要交待得很细并说明事情的紧急重要程度，上级累得不要不要的，你们说这样的人领导有升职加薪会考虑他？

年薪50w的职场人思考力表现：

每天按重要紧急四象限和二八法则把自己的工作事情安排得井井有条，总是先跟进重要紧急的事情，总是把80%的时间花在20%最重要的事情上，主动向上级汇报，如领导来了解情况时基本已有了各种方案或结论，并已在跟进实施中，这样的人领导有升职加薪机会不考虑他都难。

因此年薪50w的职场人拥有高效自我管理的思考力，利用掌握重要紧急四象限法则和二八法则来思考事情的安排和跟进。下面简单阐述下这两法则（资料摘自网络）。

重要紧急四象限法则：

第一象限是重要但不紧急的事。

• 法则重点，这才是最需要做的事。

• 需要制定计划，按时完成。可以让你进入良性循环的做法！

第二象限是重要并紧急的事。

• 需要优先解决，这也是没有计划的做法，无休止地一直在“瞎忙”。

第三象限是不重要但紧急的事。

• 会让我们产生“这事很重要”的错觉。

• 实际上就算重要也是对别人而言。我们花很多时间在这个里面打转。

• 自以为是在第一象限，其实不过是在满足别人的期望与标准。

第四象限属于不紧急也不重要的事。

• 浪费时间，或者完全对自己完全无意义的事。

二八法则：

巴列特定律：“总结果的80%是由总消耗时间中的20%所形成的。”

按事情的“重要程度”编排事务优先次序的准则是建立在“重要的少数与琐碎的多数”的原理的基础上。

举例说明：

80%的销售额是源自20%的顾客;

80%的电话是来自20%的朋友;

80%的总产量来自20%的产品;

80%的财富集中在20%的人手中;

这启示我们在工作中要善于抓主要矛盾，善于从纷繁复杂的工作中理出头绪，把80%资源和时间用在20%最重要、最紧迫的事情上。

区别3：是否拥有非线性思考力，即是不按经验的惯性思考

英孚创始人伯提•霍特（Bertil Hult）喜欢问面试者一个经典问题：“你的第一辆自行车是什么颜色？”他给出的理由是，这个问题可以考察一个人的长时记忆能力，而长时记忆力和创造力紧密相关。一个长时记忆力强的人，思考方式往往是非线性的，更能由点及面地思考问题，更能出其不意。所以年薪50w的职场人凡事不依赖百度，为自己的创造力、跨界力、以及融会贯通的能力不自我设限，在工作中总是出其不意的做一些打破常规的决策，最终让公司在竞争非常激烈的市场中获胜，我曾经有位领导就是这样的人，每次临危授命，敢于抛弃惯性思考和经验，最终带领团队达成目标。

如需要掌握以上三种职场思考力，没什么捷径可走，六个字：坚持刻意练习，在每次沟通表达汇报之前都对你所要讲的内容进行结构化梳理并得出结论后再讲，日常工作中时刻按重要紧急四象限和二八法则做好自我管理，遇到问题思考解决方案时对自己不设限，穷举无限思考下去，敢突破常规总会有收获好的结果。最后希望本文对您有帮助，愿您早日拥有强大的职场思考力，早日实现升职加薪飞黄腾达，快速到达人生巅峰。

在微软第四财季财报之前，随着这家公司股价不断创出历史新高，其市值已首次突破8000亿美元。

　　第四财季通常是微软非常重要的一个财季，因为该公司通常会在此时对组织架构进行大规模的调整。微软计划于本周四收盘后发布第四财季财报。去年此时，伴随着铺天盖地有关微软将大范围重组的传闻和消息，这家公司最终宣布将对销售团队裁员3000人。过去，微软都会在发布第四财季财报的同时，宣布对部门进行重组，或者是对管理层进行调整。

　　Stifel分析师布拉德-瑞贝克（Brad Reback）在上周日发布的研报中维持微软股票“买入”评级，给出107美元的目标股价。该分析师在研报中称，微软通常会根据第一个会计季度对销售团队进行调整，因此投资者可能会期待微软高管们在解读财报的同时，发布某种形式的公告。

　　尽管Surface产品组合的历史表现并不均衡，但伴随着财年末的调整，微软最近还推出了一款廉价Surface平板电脑，希望与苹果的iPad一决高下。微软本月还推出免费版工作场所协同软件Teams，以便更好地与办公交流应用软件开发商Slack和Atlassian展开竞争。

　　微软与零售巨头沃尔玛本周还宣布，双方已签署合作协议，将利用微软的云服务和人工智能技术来对抗竞争对手亚马逊。这项为期五年的协议将利用微软Azure和Microsoft 365等一系列云端解决方案，为消费者提供更快、更轻松地购物体验。与沃尔玛的结盟将推动微软微软云部门的继续成长，该部门也是微软整体增长的重要推动力。

　　FactSet的调查结果显示，分析师当前预计微软第四财季调整后的每股收益为1.08美元，营收为292.1亿美元；Estimize的统计结果则显示，分析师、基金经理和学者平均预计该公司调整后的每股收益为1.11美元，营收为293.8亿美元。按照业务划分，生产力与业务流程业务第四财季营收为96.8亿美元；智能云业务营收为90.9亿美元；更个性化计算业务（More Personal Computing）营收为104.1亿美元。

周四，首个大麻类股在美IPO，大麻行业为进入主流金融市场又前进了一步。

加拿大药用大麻生产商与分销商Tilray在美国纳斯达克首次公开募股（IPO），交易代码“TLRY”，开盘价每股23.05美元，高于每股17美元的发行价。此次IPO募集了1.53亿美元。截止发稿，该公司股价为22.40美元。

此前，加拿大大麻巨头Cronos Group和Canopy Growth也在纽约挂牌上市。Cronos今年2月在纳斯达克上市，成为首家在美国主要交易所上市的大麻公司。Canopy为加拿大最大的大麻公司，也于今年5月在纽约证券交易所上市。但在美上市之前，这两家公司都在加拿大交易所进行交易。 

Tilary公司称，目前包括加拿大在内的29个国家在联邦或者国家一级批准了医用大麻，并且今年10月加拿大有望成为第一个在联邦一级成人用大麻合法化的主要工业化国家。Tilary引用联合国的数据显示，全球大麻市场（包括非法市场）的价值估计为每年1500亿美元，用户估计超过1.8亿。

根据市场研究公司Arcview的一份报告，2017年北美合法大麻销售额达92亿美元，预计到2027年将超过470亿美元。 绝大多数加拿大大麻公司已经在多伦多交易所和多伦多证券交易所创业板挂牌上市。

而美国目前只有部分州批准了医用大麻或娱乐大麻合法化。根据联邦法律，拥有和交易大麻仍然是违法的，特朗普政府也对大麻合法化持反对态度。 

金融时报引用Renaissance Capital IPO市场策略师Matthew Kennedy的话指出，虽然大麻股票和其市场机会充满诱惑，但是还包含法律的不确定性以及其他风险。Kennedy指出，在竞争激烈的大麻行业，Tilray从2014年开业到目前为止还未盈利。Tilary2017年净亏损780万美元，今年至3月为止，亏损520万美元。 

美国电商公司eBay（NASDAQ:EBAY）在美股市场周三收盘后公布了该公司的2018财年第二季度财报。报告显示，eBay第二季度净营收为26.4亿美元，与去年同期的24.19亿美元相比增长9%；来自于持续运营业务的净利润为6.38亿美元，与去年同期的2900万美元相比大幅增长；每股摊薄收益为0.64美元，远高于去年同期的0.03美元。不按照美国通用会计准则，eBay第二季度净利润为5.33亿美元，与去年同期的4.95亿美元相比增长7%；每股摊薄收益为0.53美元，与去年同期的0.45美元相比增长17%。

　　业绩概要：

　　- eBay第二季度净营收为26.4亿美元，与去年同期的24.19亿美元相比增长9%，不计入汇率变动的影响为同比增长6%。相比之下，据财经信息供应商FactSet调查显示，分析师此前平均预期eBay第二季度净营收将达26.6亿美元。

　　- eBay第二季度来自于持续运营业务的净利润为6.38亿美元，与去年同期的2900万美元相比大幅增长；每股摊薄收益为0.64美元，远高于去年同期的0.03美元。

　　- 不按照美国通用会计准则，eBay第二季度净利润为5.33亿美元，与去年同期的4.95亿美元相比增长7%；每股摊薄收益为0.53美元，与去年同期的0.45美元相比增长17%。相比之下，据FactSet调查显示，分析师此前平均预期eBay第二季度每股收益将达0.51美元。

　　- eBay第二季度商品总额（GMV）为236亿美元，与去年同期相比增长10%，不计入汇率变动的影响为同比增长7%。

　　其他财务信息：

　　eBay第二季度净营收成本为5.97亿美元，高于去年同期的5.6亿美元；毛利润（净营收与营收成本之差）为20.43亿美元，高于去年同期的18.59亿美元。

　　eBay第二季度总运营支出为16.37亿美元，高于去年同期的13.79亿美元。其中，销售和营销支出为8.38亿美元，高于去年同期的7.27亿美元；产品支出为3.52亿美元，高于去年同期的3.13亿美元；总务和行政支出为3.68亿美元，高于去年同期的2.67亿美元；交易损失准备金为6600万美元，高于去年同期的6300万美元；已收购无形资产摊销支出为1300万美元，高于去年同期的900万美元。

　　eBay第二季度运营利润为4.06亿美元，低于去年同期的4.8亿美元；运营利润率为15.4%，相比之下去年同期为19.8%。

　　在第二季度中，eBay总共回购了2600万股普通股，回购总价值约为10亿美元。截至2018年6月30日，eBay的已获批剩余可回购股票价值为57亿美元。截至2018年6月30日，eBay所持现金和现金等价物及非股权投资组合总价值为86亿美元。

　　业绩展望：

　　eBay对2018财年第三季度业绩的展望如下：

　　预计第三季度净营收将达到26.4亿美元到26.9亿美元，代表着5%到7%之间的同比增幅（不计入汇率变动影响）。相比之下，FactSet调查显示，分析师平均预期eBay第三季度营收将达27.3美元。

　　按照美国通用会计准则，来自于持续经营业务的每股摊薄收益预计将会达到0.37美元到0.41美元之间；

　　不按照美国通用会计准则，来自于持续经营业务的每股摊薄收益预计将会达到0.54美元到0.56美元之间。相比之下，FactSet调查显示，分析师平均预期eBay第三季度每股收益将达0.56美元。

　　eBay对2018财年业绩的展望如下：

　　预计2018财年净营收将达到107.5亿美元到108.5亿美元之间，代表着6%到7%之间的同比增幅（不计入汇率变动影响）；

　　按照美国通用会计准则，来自于持续经营业务的每股摊薄收益预计将会1.91美元到2.01美元之间；

　　不按照美国通用会计准则，来自于持续经营业务的每股摊薄收益预计将会达到2.28美元到2.32美元之间。

　　股价变动：

　　财报发布后，eBay股价在纳斯达克市场的盘后交易中大幅下跌3.69%，至36.55美元。今年截至目前为止，eBay股价累计上涨了不到1%，相比之下同期标普500指数上涨5.1%。