美股投资网获悉，Snowflake(SNOW)第二季度业绩表现强劲，其人工智能数据云业务发展势头良好。该公司公布的第二季度净亏损为 2.98 亿美元，每股亏损 89 美分;营收为 11.44 亿美元，较去年同期增长 32%，分析师预期为 10.9 亿美元。非GAAP每股收益为 35 美分，分析师预期为27美分。

与此同时，此前该公司给出了乐观的业绩展望，成功消除了人们对于软件供应商会因经济放缓以及新的人工智能公司抢占业务而遭受冲击的担忧。业绩公布后，截至发稿，该公司股价上涨近13%。

该公司周三在一份声明中表示，截至明年 1 月的财政年度，产品营收将约为 44 亿美元，较上年增长约27%。这一数字超过了分析师平均预期的 43.4 亿美元。

华尔街对现有软件制造商的质疑声日益高涨，他们担心客户会转投专门从事人工智能领域的新供应商。而专注于数据组织和分析产品的 Snowflake 公司却因其平台能够兼容多种新型人工智能模型而未受到太多此类担忧的影响，但近期它却与整个行业一样遭遇了困境。

周三，软件公司股价受到提振，因为另一家专注于数据的供应商 MongoDB 公司(MDB公布了强劲的业绩，其股价因此收涨38%。

截至周三收盘，Snowflake 的股价今年已上涨近 30%，超过了大多数软件类公司的涨幅，但过去一个月其股价却下跌了 9%。摩根士丹利证券分析师 Jordan Klein在业绩公布前的一份报告中表示“Snowflake 仍是最受投资者青睐和追捧的软件股之一，不过由于市场资金流动情况，卖方机构的持仓量已迅速减少，因为无论公司公布何种业绩和指引，资金都只想撤离该领域。”

该公司一直在努力开发相关产品，以便让用户能够更便捷地在其平台存储的数据上运用生成式人工智能技术。Snowflake首席财务官Mike Scarpelli在公布业绩后的分析师电话会议上表示，新推出的产品在本季度的营收贡献方面超出了预期。

在截至 7 月 31 日的这个季度里，产品销售额增长了约 32%，达到 10.9 亿美元。分析师们的平均预期为 10.4 亿美元。剩余的履约义务(即预订额的衡量指标)为 69 亿美元，而平均预期为 67.8 亿美元。

花旗集团分析师Tyler Radke写道“这些结果很可能反映出与我们在 MongoDB 和微软所看到的类似的强大的客户基础。”

Databricks 公司是一家专注于数据领域的私人控股软件供应商，通常被视为Snowflake的最大竞争对手。该公司上周宣布获得新的融资，其估值超过 1000 亿美元。D.A. Davidson 的分析师Gil Luria在发布财报前的一份报告中写道，过去一年里，投资者对竞争关系的担忧有所减轻。

Scarpelli表示，本季度新客户数量增长了 21%。“很明显，我们的新客户获取策略正在取得积极成效。”

Snowflake表示，其拥有 654 家客户，这些客户的过去 12 个月产品销售额均超过 100 万美元。Snowflake首席执行官Sridhar Ramaswamy表示，公司运营状况良好，“成千上万的客户将业务交由Snowflake处理，每周有超过 6100 家机构在使用Snowflake的人工智能服务。”

此外， Snowflake在本季度新增了 500 多名员工。该公司财务总监表示，在过去的六个月里，其招聘的销售和营销人员数量超过了此前两年的总和。

资讯来源：美股投资网 TradesMax.com 美股大数据 StockWe.com

美股投资网获悉，周三,全球最大锂生产商之一美国雅保(ALB)收涨7.5%，成为当日标普500指数中表现最强劲的个股之一。此前瑞银发布分析报告指出，中国锂行业若出现大范围、长时间供应中断，可能影响全球高达15%的锂产量，这一消息直接推动雅宝股价走高。

其他锂生产商股价也同步上涨Sigma Lithium(SGML)大涨11.4%，Lithium Americas(LAC)上涨3.6%，智利矿业化工(SQM)上涨2.8%。

瑞银分析师表示，受中国锂矿停产影响，预计2025-2028年期间，锂辉石价格将上涨至少9%、最高达32%，锂化工产品价格涨幅也将处于4%-17%区间。

报告还提及多个关键事件对锂供应的冲击藏格矿业(Zangge Mining)已于7月14日暂停生产;宁德时代(CATL)旗下枧下窝锂矿于8月10日停产;宜春地区7座锂云母矿将于9月30日后面临停产风险;此外，中信国安(Citic Guoan)青海盐湖锂生产基地也已实施产量限制。

基于上述判断，瑞银将美国雅保的评级从“卖出”上调至“中性”，并设定89美元的目标价。分析师表示，中国锂供应端后续可能出现的进一步动作，使得此前“美国雅保长期面临低价压力”的观点面临更大挑战(即雅宝股价下行风险减弱)。

资讯来源：美股投资网 TradesMax.com 美股大数据 StockWe.com

美股投资网获悉，瑞银维持对博通(AVGO)的“买入”评级，并将目标价从290美元上调至345美元，这反映了该机构对博通人工智能(AI)业务发展势头的乐观态度。

博通将于9月4日发布最新季度财报，市场预计这家半导体和软件巨头第三季度营收同比增长21%，达到158.2亿美元;每股收益为1.66美元，而上年同期为1.24美元。

瑞银分析师Timothy Arcuri 认为，博通的业绩将符合预期，但预计该公司将上调第四财季的业绩指引。谷歌最新的AI芯片TPUv6p依赖于博通的定制芯片技术，这些芯片目前正在加速生产，这也是博通业绩指引有望上调的主要原因。

分析师预计TPUv6p产量将在2025年下半年显著增长，这一增长态势还将持续至2026 年。这些芯片的晶圆需求也可能同比增长51%，有望推动博通2025年的AI业务营收同比增长60%。

与此同时，随着以太网架构部署的增加，人工智能相关的网络业务在2026财年可能会加速发展。Arcuri还认为，博通将重申其定制芯片潜在市场规模在600亿至900亿美元之间。

值得注意的是，博通发布了多项与 VMware Cloud Foundation 相关的公告。高盛也重申对博通的“买入”评级，并设定目标价为340美元。近期的进展表明，博通正致力于提升AI能力并强化VMware Cloud Foundation的安全措施。

博通周三收涨0.75%，报300.25美元。该股今年以来累计上涨30%。

资讯来源：美股投资网 TradesMax.com 美股大数据 StockWe.com

过去一年，美国大学毕业生的就业市场依然低迷。纽约联储的数据显示，2025年6月应届毕业生失业率接近5%，是整体失业率的1.2倍。

然而，掌握人工智能技术的人，命运完全不同。

在硅谷、华尔街，越来越多的20岁出头年轻人，刚从校园走出，就拿到几十万美元甚至百万美元的薪资。AI不仅没有取代他们，反而成了升职加薪的跳板。这股“AI原生代”人才潮，正在重塑美股的投资逻辑。

AI年轻人年薪百万，谁在抢人？

AI招聘公司 Burtch Works 的最新报告显示：2024到2025年，0-3年经验的AI从业者工资涨幅高达12%，远超其他技术岗位。部分博士生甚至在毕业前就被科技巨头提前签走。

Scale AI：团队约15%员工都在25岁以下，毕业生的基本薪资20万美元起。

AI初创公司CTGT：员工平均年龄仅21岁，部分年轻员工的股权价值已超过50万美元。

Databricks：两年经验的生成式AI研究员，基本年薪就在19万-26万美元，算上股票奖励，整体薪酬可能逼近40万美元。其首席执行官表示，这些“AI原生”人才对技术的掌握程度，是公司高层难以企及的。他甚至断言，一些资历尚浅但影响力巨大的AI人才“不到25岁，就能赚百万”。

换句话说，资本市场正在不惜一切代价挖AI年轻人。谁能囤到这些人，谁就握住了下一波增长的核心筹码。

对投资者意味着什么？

1. AI公司不缺钱，缺人

从人才薪资的爆炸式上涨可以看出，AI行业的资金投入并没有放缓。即便市场在担心“泡沫”，企业仍在加大布局。这意味着AI赛道里的龙头公司（如微软、谷歌、Meta）将在财报里持续展现出“研发投入+人才储备”的优势。

2. 人才争夺=股权溢价

在硅谷，股权是吸引年轻人才的核心武器。Scale AI、CTGT 等初创通过股权绑定团队，推高估值。一旦被收购或上市，这些股权溢价将被资本市场迅速放大。

3. 年轻人百万年薪，其实是美股的领先指标

高薪的出现，并非个例，而是资金持续涌入 AI 的外在体现。当一批20岁出头的年轻人年薪超过华尔街投行分析师，这本身就是信号：资金流向已经被AI重新改写。回顾互联网泡沫、移动互联网浪潮，人才→资本→股价 的链条一再上演。今天的“AI新贵”，很可能就是美股下一轮牛市的风向标。

结论

高薪百万的年轻人们，是这个时代变革的先驱者和最大受益者。他们的成功告诉我们，在技术快速迭代的今天，学习和适应能力才是最宝贵的财富。未来的职场竞争，不在于谁积累了更多旧技能，而在于谁能最快驾驭人工智能这股新生产力。

对于每一个渴望在未来职场中脱颖而出的人来说，现在正是拥抱AI、重塑自我技能的关键时刻。这不仅是关于薪水，更是关于把握住一个正在发生、并彻底改变世界的巨大浪潮。